VPK Brandenburg e.V.

Haben Sie eigentlich einen Betriebsarzt für Ihr Unternehmen? Auf diese Frage stoßen auch Träger in der Kinder- und Jugendhilfe. Zur Notwendigkeit von Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit gibt es zahlreiche gesetzliche Regelungen, sowie einen Verordnungs- und Vorschriftendschungel, durch den man sich erstmal kämpfen muss. Nach dem Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit [...]

Die Arbeitgeberin hat nach § 5 des Arbeitsschutzgesetzes (ArbschG) für jede Arbeitsstätte durch eine Beurteilung der für die Beschäftigten mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdung zu ermitteln, welche Maßnahmen des Arbeitsschutzes erforderlich sind. Die Anforderungen der Arbeitstättenverordung (ArbStättV) werden im Regelwerk des Ausschusses für Arbeitsstätten (ASTA) konkretisiert. Bei Anwendung der in den Arbeitsstättenregeln empfohlenen Maßnahmen kann [...]

Grundlage ist die Anlage 1 der Unfallverhütungsvorschrift BGV A2. Für Kleinstbetriebe mit bis zu 10 Beschäftigten führt die BGV A2 ein einsatzzeitenfreies Regelbetreuungsmodell ein. Dieses besteht aus einer in bestimmten Intervallen statt findenden Grundbetreuung und der Inanspruchnahme bedarfsgerechter anlassbezogener Betreuung. Die Anforderungen an die Dokumentation sind erfüllt, wenn die Arbeitgeberin 1. zur Erfüllung ihrer Pflicht [...]

Grundlage ist die Anlage 2 der Unfallverhütungsvorschrift BGV A2. Beschäftigt die Arbeitgeberin mehr als 10 Beschäftigte, muss sie über die erforderlichen Unterlagen verfügen, aus denen 1. das Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung, 2. die festgelegten Maßnahmen des Arbeitsschutzes und 3. das Ergebnis einer Wirksamkeitsüberprüfung ersichtlich sind. Umfang der Betreuung In der ambulanten Jugendhilfe und in Heimen der [...]

Grundlage für abweichende Betreuungsmodel ist die Anlage 3 der Unfallverhütungsvorschrift BGV A2. Für Unternehmerinnen von Betrieben mit bis zu 50 Beschäftgten besteht die Möglichkeit, von den regulären Maßnahmen abzuweichen. Mitunter kann auch darauf verzichtet werden, eine externe Fachkraft hinzu zu ziehen. Bei dem betriebsärztlichen bzw. sicherheitstechnischen Unternehmerinnenmodell absolviert die Unternehmerin Motivations- und Informationslehrgänge. Durch diese [...]

Regelungen und Infos BGVR Online-Datenbank Deutsche Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung (DNBGF) Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Arbeitsschutzverwaltung des Landes Brandenburg Datenbank von Betriebsärzten in Brandenburg http://www.las-bb.de/baeb/ Träger der gesetzlichen Unfallversicherung www.hvbg.de www.unfallkassen.de www.lsv.de  Arbeitsschutzmanagementsysteme (AMS) http://www.osha.de/topics/arbeitsschutzmanagementsysteme/ Gesetze Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei [...]